{"id":1587,"date":"2026-06-10T11:36:45","date_gmt":"2026-06-10T09:36:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobalto.be\/?page_id=1587"},"modified":"2026-06-10T11:36:45","modified_gmt":"2026-06-10T09:36:45","slug":"ons-wervingsproces","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jobalto.be\/nl\/notre-processus-de-recrutement\/","title":{"rendered":"Ons wervingsproces"},"content":{"rendered":"

Bij Jobalto begint elke wervingsprocedure met een ontmoeting. Geen formulier, geen algoritme \u2013 een echt gesprek. Zo werken wij.<\/p>\n\n

Voor werkgevers<\/h2>\n

1. Eerste contact<\/h3>\n

We maken kennis met u om inzicht te krijgen in uw bedrijf, uw manier van werken en uw bedrijfscultuur. Geen briefing via e-mail.<\/p>\n

2. Definitie van het profiel<\/h3>\n

Samen stellen we het ideale profiel op: technische vaardigheden, persoonlijkheid, waarden en een werkomgeving waarin de persoon zich bij jullie volledig kan ontplooien.<\/p>\n

3. Selectie en sollicitatiegesprekken<\/h3>\n

We zetten ons netwerk in en ontmoeten elke kandidaat persoonlijk voordat we hem of haar aan u voorstellen. We sturen geen cv\u2019s massaal rond.<\/p>\n

4. Voorstelling van de kandidaten<\/h3>\n

U ontvangt een korte, zorgvuldig geselecteerde lijst, waarbij wij elk profiel grondig hebben bestudeerd: sterke punten, motivatie en of de kandidaat bij uw team past.<\/p>\n

5. Integratie en opvolging<\/h3>\n

Onze rol houdt niet op op de dag van de ondertekening. We blijven contact houden om ervoor te zorgen dat de integratie op termijn soepel verloopt.<\/p>\n

Voor kandidaten<\/h2>\n

1. Eerste gesprek<\/h3>\n

We ontmoeten u altijd persoonlijk. Een echt gesprek om u beter te leren kennen, verder dan alleen uw cv.<\/p>\n

2. Uw wensen staan voorop<\/h3>\n

We nemen de tijd om te begrijpen wat u motiveert en wat u nodig hebt om u goed te voelen in een baan. Uw welzijn is voor ons het allerbelangrijkste.<\/p>\n

3. Matching<\/h3>\n

We zoeken naar kansen die aansluiten bij zowel uw vaardigheden als uw wensen. We sturen u zeker niet naar een functie die niet bij u past.<\/p>\n

4. Contact leggen en voorbereiding<\/h3>\n

We stellen u voor aan de werkgever en bereiden het sollicitatiegesprek samen met u voor. We geven u informatie over het bedrijf, de bedrijfscultuur en de verwachtingen.<\/p>\n

5. Opvolging na indiensttreding<\/h3>\n

Zodra je in dienst bent, blijven we voor je klaarstaan. Ons doel: dat je bij ons blijft omdat je je hier op je gemak voelt, niet omdat je geen andere keuze hebt.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Chez Jobalto, chaque recrutement commence par une rencontre. Pas un formulaire, pas un algorithme – une vraie conversation. Voici comment nous travaillons. Pour les employeurs 1. Premier contact On vous rencontre pour comprendre votre entreprise, votre facon de travailler et votre culture. Pas de brief par email. 2. Definition du profil Ensemble, on construit le […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-notre-processus.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1587","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobalto.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1587","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobalto.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobalto.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobalto.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1587"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.jobalto.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1587\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1591,"href":"https:\/\/www.jobalto.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1587\/revisions\/1591"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobalto.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1587"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}