Minimaal en maximaal salaris:
—
Sector:
Speciale technieken
Werkplek:
Nivelles

Type contract:

Uitzendwerk

Timmerman

Inleiding

Voor een van onze klanten, gevestigd in Nivelles, zijn we op zoek naar een schrijnwerker/timmerman. 

Onze klant is een bedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwerpen en realiseren van houten constructies: traditionele dakconstructies, gelamineerd hout, CLT en kolom-balkconstructies. Het bedrijf werkt mee aan ambitieuze architecturale projecten, in nauwe samenwerking met architecten- en ingenieursbureaus. 

Functie

Uw opdracht
In de werkplaats in Nivelles werk je mee aan de productie en montage van houten constructies:

  • Zagen, schaven, vlakschaven en samenvoegen van houten onderdelen volgens de uitvoeringstekeningen
  • Montage van wanden en vloerconstructies, ter voorbereiding op de plaatsing op de bouwplaats
  • Uitvoering van houtskeletconstructies (pen-en-gatverbindingen, verbindingselementen, boutverbindingen)
  • Het bestuderen en naleven van de door het ontwerpbureau aangeleverde fabricageplannen
  • Incidentele deelname aan de installatie op de bouwplaats

Functie-eisen

Uw profiel

  • Opleiding tot timmerman of dakdekker (CEFA, IFAPME, EFPME of gelijkwaardig)
  • Beheersing van werkplaatsmachines: schaafmachine, vlakschaafmachine, paneelzaagmachine
  • Basiskennis van houtskeletbouw of houten constructies — enige ervaring is een pluspunt, maar ook junioren zijn van harte welkom
  • Nauwgezet, zelfstandig, op zijn/haar gemak in een werkplaats- en bouwplaatsomgeving
  • Rijbewijs B verplicht

Vereiste vergunning:

Vereiste ervaring:

Junior (< 2 jaar ervaring)

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max (MB)
GIF, PNG, JPEG (max (MB)

Contactgegevens

Privé Werk

Heeft u vragen?

Contact
Toestemming beheren
Om u de best mogelijke ervaring te bieden, maken we gebruik van technologieën zoals cookies om informatie op uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door toestemming te geven voor deze technologieën, stellen we ons in staat om gegevens zoals uw surfgedrag of unieke identificatiecodes op deze website te verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een negatief effect hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
Toegang tot of technische opslag is strikt noodzakelijk om een gerechtvaardigd belang te dienen, namelijk het mogelijk maken van het gebruik van een specifieke dienst waar de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk om heeft gevraagd, of uitsluitend met het oog op de doorgifte van een communicatie via een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
Technische toegang of opslag is noodzakelijk om het gerechtvaardigde belang te dienen van het opslaan van voorkeuren waar de abonnee of internetgebruiker niet om heeft gevraagd.
Statistieken
Opslag of technische toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De opslag of technische toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder een dagvaarding, vrijwillige medewerking van uw internetprovider of aanvullende gegevens van een derde partij, kan de informatie die uitsluitend voor dit doel is opgeslagen of verkregen, doorgaans niet worden gebruikt om u te identificeren.
Marketing
Technische toegang of opslag is nodig om profielen van internetgebruikers aan te maken met het oog op het versturen van advertenties, of om de gebruiker te volgen op een website of op meerdere websites met vergelijkbare marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Voorkeuren bekijken
  • {title}
  • {title}
  • {title}
Jobalto-logo op donkere achtergrond
  • Home
  • Vacatures
  • Onze sectoren
    • Productie & Industrie
    • Logistiek & Transport
    • Bouw
    • Technische werkzaamheden
  • Over Ons
  • Werving
    • Ons wervingsproces
    • Voor werkgevers
    • Voor kandidaten
  • Veelgestelde vragen
  • Home
  • Vacatures
  • Onze sectoren
    • Productie & Industrie
    • Logistiek & Transport
    • Bouw
    • Technische werkzaamheden
  • Over Ons
  • Werving
    • Ons wervingsproces
    • Voor werkgevers
    • Voor kandidaten
  • Veelgestelde vragen
    • Taal wijzigen naar English
    • Taal wijzigen naar French
Contact