Minimaal en maximaal salaris:
—
Sector:
Speciale technieken
Werkplek:
Ittre

Type contract:

Uitzendwerk

Allround medewerker (civiele techniek / goederenontvangst)

Inleiding

Voor een van onze klanten, gevestigd in Virginal (Ittre), zijn we op zoek naar een veelzijdige medewerker die verantwoordelijk is voor het in ontvangst nemen van goederen van klanten, maar ook voor het uitvoeren van inrichtingswerkzaamheden op het terrein.

Onze klant is volop in expansie en is bezig met de herinrichting van het hele terrein. Ze zijn daarom op zoek naar iemand die zeer veelzijdig is.

 

Functie

Uw taken:

  • Goederen van klanten in ontvangst nemen: PRIORITEIT!
  • Beoordeel of het om gevaarlijke stoffen gaat, en weiger de goederen indien nodig
  • Grondwerk, sloopwerk en bouwwerkzaamheden uitvoeren
  • Bouwmachines gebruiken (graafmachine, voorlader, wals, enz.)
  • Werken op hoogte
  • Water- en elektriciteitsvoorziening op het terrein aanleggen

Aanbod

Wij bieden 

  • Een uitzendcontract met het oog op een vast contract
  • Een werkweek van 38 uur 
  • Een kans om binnen het bedrijf te groeien 

Functie-eisen

Uw profiel:

  • Je bent erg veelzijdig
  • U kunt prioriteiten stellen
  • U zoekt naar oplossingen, denkt na en neemt het initiatief
  • U hebt een goede band met de klant
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
  • Je bent bedreven in verschillende vakgebieden (grondwerk, het slopen van muren, het bouwen van muren, elektriciteit, watervoorziening, enz.)
  • U wilt u inzetten voor een groeiend bedrijf om het te helpen zich verder te ontwikkelen.

Vereiste vergunning:

Vereiste ervaring:

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max (MB)
GIF, PNG, JPEG (max (MB)

Contactgegevens

Privé Werk

Heeft u vragen?

Contact
Toestemming beheren
Om u de best mogelijke ervaring te bieden, maken we gebruik van technologieën zoals cookies om informatie op uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door toestemming te geven voor deze technologieën, stellen we ons in staat om gegevens zoals uw surfgedrag of unieke identificatiecodes op deze website te verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een negatief effect hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
Toegang tot of technische opslag is strikt noodzakelijk om een gerechtvaardigd belang te dienen, namelijk het mogelijk maken van het gebruik van een specifieke dienst waar de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk om heeft gevraagd, of uitsluitend met het oog op de doorgifte van een communicatie via een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
Technische toegang of opslag is noodzakelijk om het gerechtvaardigde belang te dienen van het opslaan van voorkeuren waar de abonnee of internetgebruiker niet om heeft gevraagd.
Statistieken
Opslag of technische toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De opslag of technische toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder een dagvaarding, vrijwillige medewerking van uw internetprovider of aanvullende gegevens van een derde partij, kan de informatie die uitsluitend voor dit doel is opgeslagen of verkregen, doorgaans niet worden gebruikt om u te identificeren.
Marketing
Technische toegang of opslag is nodig om profielen van internetgebruikers aan te maken met het oog op het versturen van advertenties, of om de gebruiker te volgen op een website of op meerdere websites met vergelijkbare marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Voorkeuren bekijken
  • {title}
  • {title}
  • {title}
Jobalto-logo op donkere achtergrond
  • Home
  • Vacatures
  • Onze sectoren
    • Productie & Industrie
    • Logistiek & Transport
    • Bouw
    • Technische werkzaamheden
  • Over Ons
  • Werving
    • Ons wervingsproces
    • Voor werkgevers
    • Voor kandidaten
  • Veelgestelde vragen
  • Home
  • Vacatures
  • Onze sectoren
    • Productie & Industrie
    • Logistiek & Transport
    • Bouw
    • Technische werkzaamheden
  • Over Ons
  • Werving
    • Ons wervingsproces
    • Voor werkgevers
    • Voor kandidaten
  • Veelgestelde vragen
    • Taal wijzigen naar English
    • Taal wijzigen naar French
Contact