Minimaal en maximaal salaris:
—
Sector:
Logistiek en transport
Werkplek:
bos

Type contract:

Uitzendwerk

Chauffeur met rijbewijs B

Inleiding

Voor een van onze klanten in Vorst zijn we op zoek naar een bezorger met rijbewijs B

Het is niet genoeg om alleen maar met een bestelwagen te rijden. Je moet ook laden en lossen, zorgen voor een veilige levering, de apparatuur installeren en het contact met de klanten onderhouden.

 

Functie

Uw taken:

  • Zorgen voor de levering, het laden en het lossen van het materiaal.
  • Verhuizingen van huizen en appartementen
  • De routebeschrijving controleren
  • Opslagruimtes leeghalen 
  • Rijden met een bestelwagen of kleine vrachtwagen
  • Controleer voor elk vertrek de staat van het voertuig (veiligheid, banden, verlichting, netheid) en of de lading aan de voorschriften voldoet (beveiliging, spanbanden, indeling van het materiaal).
  • Houd u strikt aan de verkeersregels en de veiligheidsvoorschriften.
  • De veiligheid van het vervoerde materiaal waarborgen.
  • Veelzijdig zijn en waar nodig helpen in het magazijn 

 

Aanbod

Wij bieden: 

  • Uitzendcontract met het oog op een vast dienstverband 
  • 2200 € netto per maand 
  • Contract voor 40 uur per week met flexibele werktijden 
  • Ontwikkeling binnen een kleine organisatie met een familiale sfeer 
  • Maandag: vrij! 

Functie-eisen

Uw profiel: 

  • Rijbewijs B verplicht
  • In uitstekende fysieke conditie (er moeten zware lasten worden gedragen)
  • Beschikbaar om doordeweeks en soms op zaterdag te werken 
  • Veelzijdigheid 
  • Elke dag gemakkelijk naar Vorst reizen 

Vereiste vergunning:

Vereiste ervaring:

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max (MB)
GIF, PNG, JPEG (max (MB)

Contactgegevens

Privé Werk

Heeft u vragen?

Contact
Toestemming beheren
Om u de best mogelijke ervaring te bieden, maken we gebruik van technologieën zoals cookies om informatie op uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door toestemming te geven voor deze technologieën, stellen we ons in staat om gegevens zoals uw surfgedrag of unieke identificatiecodes op deze website te verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een negatief effect hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
Toegang tot of technische opslag is strikt noodzakelijk om een gerechtvaardigd belang te dienen, namelijk het mogelijk maken van het gebruik van een specifieke dienst waar de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk om heeft gevraagd, of uitsluitend met het oog op de doorgifte van een communicatie via een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
Technische toegang of opslag is noodzakelijk om het gerechtvaardigde belang te dienen van het opslaan van voorkeuren waar de abonnee of internetgebruiker niet om heeft gevraagd.
Statistieken
Opslag of technische toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De opslag of technische toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder een dagvaarding, vrijwillige medewerking van uw internetprovider of aanvullende gegevens van een derde partij, kan de informatie die uitsluitend voor dit doel is opgeslagen of verkregen, doorgaans niet worden gebruikt om u te identificeren.
Marketing
Technische toegang of opslag is nodig om profielen van internetgebruikers aan te maken met het oog op het versturen van advertenties, of om de gebruiker te volgen op een website of op meerdere websites met vergelijkbare marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Voorkeuren bekijken
  • {title}
  • {title}
  • {title}
Jobalto-logo op donkere achtergrond
  • Home
  • Vacatures
  • Onze sectoren
    • Productie & Industrie
    • Logistiek & Transport
    • Bouw
    • Technische werkzaamheden
  • Over Ons
  • Werving
    • Ons wervingsproces
    • Voor werkgevers
    • Voor kandidaten
  • Veelgestelde vragen
  • Home
  • Vacatures
  • Onze sectoren
    • Productie & Industrie
    • Logistiek & Transport
    • Bouw
    • Technische werkzaamheden
  • Over Ons
  • Werving
    • Ons wervingsproces
    • Voor werkgevers
    • Voor kandidaten
  • Veelgestelde vragen
    • Taal wijzigen naar English
    • Taal wijzigen naar French
Contact