Minimaal en maximaal salaris:
—
Sector:
Werkplek:

Type contract:

Uitzendwerk

Ervaren HR-businesspartner

Inleiding

Bent u een ervaren HR Business Partner op zoek naar een nieuwe uitdaging? Onze klant wil zijn HR-afdeling versterken met een senior medewerker die managers kan begeleiden bij het volledige HR-proces, in een gestructureerde en veeleisende omgeving.

Functie

Je dagelijkse taken

  • Managers adviseren en begeleiden bij alle HR-aangelegenheden (werving, prestaties, ontwikkeling, interne mobiliteit, arbeidsverhoudingen)
  • De talentmanagementcyclus aansturen: werving, inwerken, beoordeling, ontwikkelingsplannen
  • Bijdragen aan de HR-strategie en deze in de praktijk brengen
  • Individuele en collectieve dossiers beheren met inachtneming van het Belgische arbeidsrecht
  • HR-indicatoren bijhouden en actieplannen voorstellen
  • Deelnemen aan overkoepelende projecten: verandermanagement, betrokkenheid, bedrijfscultuur
     

Aanbod

  • Fulltime
  • Een salaris dat past bij uw ervaring
  • Een gestructureerde en professionele werkomgeving
  • Persoonlijke begeleiding gedurende de hele opdracht

Functie-eisen

  • Master in personeelsmanagement, arbeidspsychologie, arbeidsrecht of een gelijkwaardige opleiding
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR-businesspartner of senior HR-generalist
  • Uitstekende kennis van het Belgische arbeidsrecht
  • Tweetalig Frans/Nederlands — kennis van het Engels is een pluspunt
  • Het vermogen om managers uit te dagen en tegelijkertijd een betrouwbare partner te blijven
  • Het vermogen om te luisteren, advies te geven en vertrouwelijkheid te waarborgen
  • Bekwaam in het gebruik van HR-tools (HRIS, Excel, rapportage)

Vereiste vergunning:

Vereiste ervaring:

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max (MB)
GIF, PNG, JPEG (max (MB)

Contactgegevens

Privé Werk

Heeft u vragen?

Contact
Toestemming beheren
Om u de best mogelijke ervaring te bieden, maken we gebruik van technologieën zoals cookies om informatie op uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door toestemming te geven voor deze technologieën, stellen we ons in staat om gegevens zoals uw surfgedrag of unieke identificatiecodes op deze website te verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een negatief effect hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
Toegang tot of technische opslag is strikt noodzakelijk om een gerechtvaardigd belang te dienen, namelijk het mogelijk maken van het gebruik van een specifieke dienst waar de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk om heeft gevraagd, of uitsluitend met het oog op de doorgifte van een communicatie via een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
Technische toegang of opslag is noodzakelijk om het gerechtvaardigde belang te dienen van het opslaan van voorkeuren waar de abonnee of internetgebruiker niet om heeft gevraagd.
Statistieken
Opslag of technische toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De opslag of technische toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder een dagvaarding, vrijwillige medewerking van uw internetprovider of aanvullende gegevens van een derde partij, kan de informatie die uitsluitend voor dit doel is opgeslagen of verkregen, doorgaans niet worden gebruikt om u te identificeren.
Marketing
Technische toegang of opslag is nodig om profielen van internetgebruikers aan te maken met het oog op het versturen van advertenties, of om de gebruiker te volgen op een website of op meerdere websites met vergelijkbare marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Voorkeuren bekijken
  • {title}
  • {title}
  • {title}
Jobalto-logo op donkere achtergrond
  • Home
  • Vacatures
  • Onze sectoren
    • Productie & Industrie
    • Logistiek & Transport
    • Bouw
    • Technische werkzaamheden
  • Over Ons
  • Werving
    • Ons wervingsproces
    • Voor werkgevers
    • Voor kandidaten
  • Veelgestelde vragen
  • Home
  • Vacatures
  • Onze sectoren
    • Productie & Industrie
    • Logistiek & Transport
    • Bouw
    • Technische werkzaamheden
  • Over Ons
  • Werving
    • Ons wervingsproces
    • Voor werkgevers
    • Voor kandidaten
  • Veelgestelde vragen
    • Taal wijzigen naar English
    • Taal wijzigen naar French
Contact